מנשר לעובדים 4/2025

נקודות בכף ידכם- בקרוב אפליקציה חדשה // 5 אירועים חגיגים לפנינו //

סבסוד חדרי כושר // מברכים את המינויים החדשים ומאחלים הצלחה לפורשים לגמלאות// בחסות ידיעות אחרונות- טקס למצטיינים // עוד מכרזים, עוד הנדסאים

 נקודות בכף ידכם- אפליקציה חדשה  

אוטוטו היא כאן- אפליקציה חדשה. כבר בימים הקרובים יחל שלב ההרצה באפליקציה שתנגיש לנו מידע בנושא צבירת נקודות לחברי העמותה. 

עוד בנושא הדיגיטל- אושר הסכם המאפשר טעינה של כסף לדיגיטלי, בסכום של עד 2000 שקלים בחודש. הטעינה תאפשר לעובדים לרכוש מוצרים דרך אפליקציית הדיגיטלי ובכך ליהנות מההנחות בסך עשרות אחוזים בבתי העסק המופיעים באפליקציה. 

 שומרים על הבריאות- סבסוד חדרי כושר 

ארגון העובדים הקצה תקציב מיוחד, בכדי לסבסד חדרי כושר לעובדים ולמעשה החל מתחילת השנה הנוכחית, עובדים אשר יגישו קבלות בגין מנויים לחדרי כושר- ייהנו מהחזר של כ 20% ממחיר המנוי ועד לסכום שנתי של 850 ש״ח. בנוסף, העובדים אשר יהיו זכאים להחזר, ייהנו מהחזר נוסף מהנהלת החברה בגובה של 50% מהחזר הוועד ועד לתקרה של 300 ש״ח.  

 מכרזים, צירוף וקליטה של הנדסאים וטכנאים לחטיבה 

מרבית המכרזים שרואים אור בימים אלו, מאפשרים (על פי חוק ההנדסאי) גם להנדסאים להתמודד. כתזכורת, עד לא מזמן, במכרזים רבים היה צורך בפנייה מיוחדת, כדי שתנאי המכרז יאפשרו גם להנדסאים להתמודד. כאמור, בזכות עבודה מואצת בנושא, התמונה כיום השתנתה ומעמדנו מתבסס היטב, עם הבנה שמכרז שלא ייפתח להתמודדות של חברי החטיבה ללא נימוק, ייתקל כחומה בצורה מתוך ראיה לראות את ההנדסאים כשווים בין שווים.  

בעניין דומה- לאורך השנים האחרונות, בפרט בחצי השנה החולפת, צירפנו וקלטנו הנדסאים חדשים לחטיבה שנקלטו בכל החטיבות בחברה במגוון תפקידים, החל מתפקידי תכנון דרך תפקידי ביצוע בתחומי הרשת החל"ב התקשוב ועוד. 

 פרישת עובדים  

במהלך חמש השנים האחרונות, ליווינו את עובדי תחנת הכוח אלון תבור וטיפלנו בהם בכל ההיבטים, לפי ההסכם בחודש דצמבר- עובדים אלה כבר לא יהיו שייכים לחטיבת ההנדסאים ואנו מאחלים להם המשך הצלחה. 

הסכם פרישות נוספות – לאור הביקוש הרב של עובדים המעוניינים לצאת במסגרת הרפורמה, אישרנו במזכירות הארצית תוספת של 300 תקנים לפרישה, בתמורה ל 200 קביעויות. הפרישות יתבצעו עד במחצית שנת 2026. לצד הפרישות, בחצי השנה האחרונה קודמו  עובדי ועובדות החטיבה וקיבלו מינויים והגדרות. מינויים והגדרות אלה, קידמו את עובדי החטיבה לרמות ניהוליות שונות ברמת ראשי צוותים, ראשי תחומים, סגנים, פונקציות ומנהלי מחלקות. 

 הסכם האוצר, הסתדרות והסכם שכר 

בעקבות מלחמת חרבות ברזל והחריגה התקציבית התגבש הסכם בין האוצר להסתדרות שנוגע גם לעובדינו ואלו עיקריו: 

• קיזוז בשכר של 2.29% למשך שנה מדצמבר 24 ועד לחודש דצמבר 25. 

• יופחת יום הבראה אחד 

• הקטנת הקיזוז ל 1.2% מינואר 26 ועד לחודש דצמבר 26. 

• בתמורה יקבלו העובדים 8 ימי חופשה נוספים בשנים 25/26. 

• הסכם תוספות השכר ימשיך להתקדם כפי שנקבע והקיזוזים לא יפגעו בשכר הפנסיוני. 

חשוב לציין כי בחודש הקרוב תתבצע הפעימה הרביעית של הסכם השכר, העובדים יקבלו תוספת של 1.5% לשכר בהתאם להתקדמות כפי שנקבע בהסכם. 

 באנו לעשות שמח 

הנציגים בוועדות השונות מבשלים לנו משהו טוב בתנור. אחרי הפקת מסיבת פורים מושקעת באולמי אדם וחווה שכלל תחרות תחפושות, הופעה חיה, בר משקאות עשיר וארוחת ערב יוקרתית, יגיעו בקיץ הקרוב שרשרת אירועים חגיגיים- מסיבת מתגייסים, מסיבת בני/בנות מצווה, כיתה א', יום כיף בשפיים ומסיבה מרחבית אשר תתקיים בחודש הבא- עם הופעות של הזמרים אושר כהן וחנן בן ארי. 

משפט אחד 

• תודה ענקית לנציגי החטיבה שישבו בוועדות השונות לבחירת העובדים וכמובן שבהם עובדי החטיבה המצטיינים. בקרוב יתקיים טקס מכובד בחסות ״ידיעות אחרונות״. חשיפת השמות בגיליון הבא.

•  שינויים מבניים בחברה אגף הרשת- תחמשים - ביטחון- אגף פרוייקטי ייצור.

• ליסינג תפעולי – הוקמה ועדה במזכירות הארצית אשר תבחן את כדאיות ההצעות לליסינג תפעולי לעובדים אשר מעוניינים לרכוש רכבים בשיטת הליסינג להם או לבני משפחותיהם. 

תודה ענקית לכלל עובדי החטיבה. 

צעד אחר צעד אנו מבססים את מעמדנו בחברת החשמל. 

שיתוף הפעולה מצדכם מסייע רבות- יחד קבענו סדר יום חדש. יחד נעשה. יחד נצליח

ערב חג הפסח, חג החירות, 

נאחל לחזרתם המהירה של החטופים, החלמה מהירה לפצועים, 

 ושמירה על החיילים היקרים שלנו. 

בברכת פסח כשר ושמח 

יוסי אבו – יו"ר 

וחברי חטיבת ההנדסאים והטכנאים 

מרחב צפון